Gesamtdauer 550 UE / 33 Präsenztage
Teil I: Trainer, Mentor, Coach (15 Tage)
Psychologie und die Kunst der Kommunikation, Überzeugungskompetenz,
Konstruktives, nicht verletzendes Feedback, Zielvereinbarungen,
Aktives Zuhören, Verbale und nonverbale Kommunikation,
Motivationskompetenz und Personalkompetenz, Unterscheidung zwischen
Hygienefaktoren und Motivatoren, Bedürfnispyramide von Maslow, Flow-Modell,
Stressprophylaxe und Stressbewältigung, Balance der Lebensbereiche,
Selbstmanagement, Psychologie effizienter und effektiver Teamarbeit,
Das Erkennen von Konflikten, Entstehung und Dynamik von Konflikten,
Konfliktwahrnehmung, Konfliktvermeidung, Psychoanalyse S. Freuds,
Die Kunst, mit Menschen richtig umzugehen, Aufbau positiver
Lebenseinstellungen, Umgang mit Widerstand und Blockaden,
Geschwisterkonstellation, Selbstwertgefühl oder Gemeinschaftsgefühl,
Verständnis von Selbst- und Fremdwahrnehmung, Coaching,
Selbstmanagement und Humankompetenz, Persönlichkeitsentwicklung und
Selbstmanagement, Blockaden und verkrustete Einstellungen,
Ent-Lähmung, Coaching, Führungskompetenz und Handlungskompetenz, Planung, Organisation, Führung und Kontrolle, Moderations-,
Präsentations-, Methoden- und Medienkompetenz, Das Training sicheren
Auftretens
Teil II: Erwachsenen- und Weiterbildung sowie
Personalentwicklung (mit Train-the-Trainer-Kompetenz) (15 Tage)
Lebenslanges Lernen und Wissensgesellschaft, Kooperativ-autonomes
Lernen, Erwachsenenbildung, Recht und Weiterbildung,
Verbraucherschutz, Training on-the-Job, E-Learning, Integriertes
Lernen (Blended Learning), Projektunterricht, Bildungsberatung,
Didaktik, Handlungsorientierung, "Göttinger Katalog",
Personalentwicklung, Erkennen und Vorbereiten von
Nachwuchsführungskräften, Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit,
Aufdecken von Fehlbesetzungen und Defiziten, Senkung der
Fluktuation, Aktivierung bisher ungenutzter Potenziale und
Fähigkeiten, Arbeitstempo, Kostenbewusstsein,
Entscheidungskompetenz, Gender- und Diversity-Kompetenz,
Selbstbewusstsein, Selbstmotivation,
Engagement, Empathie, Führungskompetenz, Mitarbeitergespräch,
Training und Moderation von
Lehrgängen, Mediation in Konfliktfällen, Supervision
Abschlussprojekt (3 Tage)
About Me
wer steckt dahinter
Methoden
womit ich
arbeite
Der Geist ist
mehr als wir denken
Körper Seele Verstand und Umwelt
Embodyment
warum
der Körper so wichtig ist
Therapeutisch
arbeiten
und was mich davon unterscheidet
meine Lehrer
ich habe zu danken
Ausbildung
Inhalte meiner Coachingausbildung
Das Loch in der Straße
Als ich mich selbst zu lieben begann ...